Freitag, 10. Oktober 2025, 17:00-20:00 Uhr !!! TERMIN ABGESAGT !!!
bis Samstag, 11. Oktober 2025, 10:00-13:00 Uhr
Konferenzraum I, Hangar 21, Charles-Lindbergh-Ring 10, 32756 Detmold

Der Termin ist leider abgesagt. Für ggf. einen neuen Termin werden Informationen folgen.

Ein vielfältiges und diskriminierungskritisches Umfeld kann nicht nur durch Richtlinien und Vorgaben geschaffen werden – wichtig ist, dass wir alle Teil dieses Veränderungsprozesses werden. Hier kommt Allyship ins Spiel.

Im Rahmen dieses Workshops setzen wir uns mit Privilegien und Diskriminierungen auseinander und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, die wir als Verbündete*r im Alltag oder Arbeitskontext einsetzen können um solidarisch mit Menschen zu handeln, die durch Diskriminierung Benachteiligungen in unserer Gesellschaft erleben.

Es wird ein Brave-Space – ein offener und diskriminierungskritischer Gesprächsraum – geschaffen, in dem Unsicherheiten reflektiert werden. Die gemeinsame Arbeit findet interaktiv in Einzelarbeit, Kleingruppen und im Plenum statt.

Angeleitet wird der Workshop von Michelle Bray, die als Beraterin für Unternehmen zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von Awareness, Diversität und Empowerment tätig ist. Geboren und aufgewachsen in einer pfälzischen Kleinstadt als eine von wenigen BIPoC (Black, Indigenous & People of Color) in einem überwiegend „weißen“ Umfeld ist ihr das Gefühl als „anders“ oder „fremd“ wahrgenommen zu werden, gut bekannt. Diese Erfahrungen haben sie früh gelehrt, wie wertvoll es sein kann Räume für Vielfalt und Inklusion nutzen zu können. Mehr zu Michelle Bray gibt es hier.

Die Teilnehmer*innenzahl ist begrenzt. Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger verbindlicher Anmeldung bei kulturentwicklung@detmold.de möglich. Anmeldeschluss ist der 30. September 2025.